Rechtsinformationen
Grundlegende Informationen zu den diversen Themengebieten finden Sie unter dem jeweiligen Buchstaben bzw. über die Volltext-Suche.
Die enorme Menge an Dienstleistungsprozessen, die im "Daily Business" eines Hotel beherrscht werden müssen, hat natürlich einen direkten Einfluss auf die Rechtsbeziehungen zwischen Gast und Hotelier.
Wir bieten unseren Mitgliedern eine kostenlose Rechtsauskunft (Erstauskunft). Beschreiben Sie uns Ihr Problem, wir helfen sofort oder bieten Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine juristische Erstauskunft.
A
- Abreise - vorzeitig
- Abschreibung (AfA) Hotelgebäude
- Acrylamidverordnung
- AGBHs
- AKM
- All-in Packages - Umsatzsteuer
- Allergenkennzeichnung
- Altersteilzeit
- Angebote richtig verfassen
- Angleichung von Arbeitern und Angestellten
- Animation
- Anmeldung von Mitarbeitern
- Anrechnung Ausbildung auf Lehrzeiten
- ansteckende Krankheiten
- Arbeit an Feiertagen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsunfall
- Arbeitsverträge Gestaltung
- Arbeitszeit - Musterformulierungen
- Arbeitszeitflexibilisierung
- Arbeitszeitmodelle
- Asylwerberbeschäftigung
- Auflösungsabgabe
- Aufzeichnungspflichten im Arbeitszeitgesetz
- Aufzug
- Ausbildung - Lehre
- Ausbildung Mitarbeiter
- Ausbildung verkürzt
- Ausdehnung Höchstarbeitszeit
- Aushilfen
- Ausländerbeschäftigungsgesetz
- Austritt
B
- Barrierefreie Website
- Beendigung der Saison - vorzeitig
- Beendigung Dienstverhältnis
- Beendigungsarten Dienstverhältnis
- Belegerteilungspflicht
- Berufsausbildung
- Berufsausbildungsbildungsgesetz 2020
- berufspraktische Tage
- Beschädigung
- Bestpreisgarantie
- Betriebsanlagengenehmigung
- Betriebsübergabe - Erbrecht
- Betriebsübergabe - Familienunternehmen
- Betriebsübergang - arbeitsrechtliche Auswirkungen
- Bewertungsplattformen
- Bildrechte
- Booking.basic und Booking Sponsored Discount
- Booking.com - Risk-Free Buchungen
- Bruttopreisauszeichnung
- Buchungsplattformen - Fallstricke
- Burka und Burkini
- Buttonlösung
K
- Karenzzeiten Anrechnung
- Kassennachschau
- Klassifizierung Hotelsterne
- Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe
- Kontrolle durch Finanz (ehem. KIAB)
- Konventionalstrafe
- Krankenstand
- Krankheit
- Kreditkarte - PSD2
- Kreditkarte - PSD2 - Update 09/19
- Kreditvertrag - Negativzinssatz
- Kündigung
- Kündigungsklauseln in Saisonverträgen
M
- Mahnungen
- Mangelberufe
- Markenschutz
- Medikamenten-Ausgabe
- Mehrstunden bei Teilzeitbeschäftigung
- Meldepflicht
- Mindestentgeltangabe
- Mitarbeiter-Incentives
- Mitarbeitermanagement: Was können Sie in Zeiten von Corona mit Ihren Mitarbeitern vereinbaren?
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterunterkünfte
- Musterformulierungen und Verträge
- Mutterschutz
- mündliche Vereinbarungen
R
- Rabatte für Mitarbeiter
- Ratenparität
- Rauchverbot
- Rechtssicherheit
- Register Wirtschaftliche Eigentümer
- Registrierkassa
- Registrierkassa: Nachschau der Finanz
- Reiseabbruch
- Reisebüro-Konzession
- Relax Guide
- Risk-free Buchungen - Booking.com
- Rot-Weiß-Rot-Karte
- Rufbereitschaft
- Ruhezeit - verkürzt
- Ruhezeiten/Ruhepausen
S
- Sachbezug
- Sachbezug Firmenauto
- Safe
- Saisoniers
- Saisonverträge - Vorsicht mit Kündigungsklauseln
- Schadenersatz bei Diebstahl und Beschädigung
- Schenkung - Meldepflicht
- Schnee
- Schnuppertage
- Schutzpflicht der ÖGK
- Schwimmbad
- Seminarangebot Umsatzsteuer
- Skipassverkauf durch Dritte
- Social Plugins
- Sozialversicherung - Anmeldung
- Sportgeräte-Verleih
- Springer
- Stelleninserat
- Sternekategorisierung
- Storno bei höherer Gewalt
- Storno bei vorzeitiger Beendigung der Saison
- Stornogebühren Umsatzsteuer
- Stornoversicherung
V
- Verbraucherrechte-Richtlinie
- verbundene Reiseleistung
- Vereinbarung mündlich
- verkürzte Ausbildung
- Verkürzung der Ruhezeit
- Verleih von Sportgeräten
- Verschleierungsverbot
- Versicherungs-Eigenlösung
- Vertragsmuster Arbeitszeit
- Vertrauensgrundsatz
- Verwertungsentgelt
- Verzugszinsen
- Vorstellungskosten
- Vorteilskarten-Verkauf
- vorzeitige Abreise
- vorzeitige Abreise - Umsatzsteuer
- vorzeitige Beendigung der Saison
Alle angebotenen Informationen erfolgen trotz sorgfältiger Bearbeitung ohne Gewähr. Im Einzelfall bedarf es einer rechtlichen Beurteilung des konkreten Sachverhaltes aufgrund der aktuellen Rechtslage. Eine Haftung der Österreichischen Hoteliervereinigung ist ausgeschlossen.