Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) ist die freie Interessenvertretung der Hotellerie in Österreich. Mit ihrer Tochterfirma ÖHV Touristik Service GmbH organisiert die ÖHV ein umfangreiches Seminar und- Weiterbildungsangebot im österreichischen Tourismus. Ab Herbst 2024 besetzen wir folgende Lehrstelle.
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Sie organisieren gerne, sind genau und haben gerne Umgang mit Menschen? Dann sind sie bei der ÖHV genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei unseren ÖHV-Campus Veranstaltungen
- Vorbereitung von Schulungsunterlagen
- Verwaltung von Anmeldungen
- Vorbereitungen für die Buchhaltung
- Recherche von Austragungsorten - Unterstützung bei der Büroorganisation
- Terminkoordination
- Allgemeine Korrespondenz (E-Mail, Telefon)
- Dienstreisebuchungen
- Gästebewirtungen
Ihre Qualifikationen
- Freude an Office-Tätigkeiten, Schriftverkehr und Kommunikation mit anderen Menschen
- freundliches, engagiertes und gepflegtes Auftreten
- sehr gut abgeschlossene Pflichtschule
- sehr gute Deutschkenntnisse
- MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, MSTeams)
- Organisationstalent
- strukturiertes und genaues Arbeiten
- Interesse an der Branche
- Ev. Matura (verkürzte Lehrzeit, Einstieg im 2. LJ)
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch geschulte Lehrlingsausbilder:innen
- Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team
- Modernes, zentral gelegenes Büro im 3. Bezirk, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Gehalt:
1. Lehrjahr € 930,- brutto
2. Lehrjahr € 1.150,- brutto
3. Lehrjahr € 1.420,- brutto
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an brigitta.brunner@oehv.at.
Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) ist die freie Interessenvertretung der Hotellerie in Österreich und möchte ab 2024 folgende Position besetzen:
Jurist:in (m/w/d)
Schwerpunkt Arbeitsrecht und Kollektivvertrag Hotellerie/Gastronomie
(ca. 20 Wochenstunden)
Wir suchen eine betont service-orientierte Person, die unsere Mitgliedsbetriebe und deren Teams am Telefon oder via Mail zu rechtlichen Themen engagiert und verständlich beraten kann.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die Anlaufstelle für rechtliche Fragen unserer Mitglieder, haben eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Ein großer Schwerpunkt liegt dabei auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitglieder.
- Sie analysieren Vorschläge und Formulierungen und geben auf Seite der Arbeitgeber:innen Input bei etwaigen Kollektivvertragsverhandlungen für Hotellerie/Gastronomie.
- Sie recherchieren eigenständig branchenrelevante Sachverhalte und erstellen bzw. aktualisieren Inhalte für die diversen Medien der ÖHV.
- Sie beobachten laufend Rechtsthemen für die Hotellerie und arbeiten an der Prüfung von Gesetzesentwürfen und Stellungnahmen im Rahmen von Begutachtungsverfahren mit.
Ihr Profil
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften und einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
- Kenntnisse des Kollektivvertrags Hotellerie/Gastronomie sind von Vorteil.
- Sie bringen Leidenschaft für die Branche und im Optimalfall Erfahrung im österreichischen Tourismus/Hotellerie mit.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse sind Voraussetzung.
- Sie bevorzugen eine eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und sind proaktiv, lösungs- und zielorientiert und empathisch bei den Anliegen unserer Mitglieder.
Unser Angebot
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, flexible Arbeitszeiten, ein modernes, zentral gelegenes Büro und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
- Gehalt ab 1.800 Euro brutto (Basis 20 Stunden)
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an maria.wottawa@oehv.at.