Rechtsinformationen
Grundlegende Informationen zu den diversen Themengebieten finden Sie in unserem Register unter dem jeweiligen Buchstaben bzw. über die Volltext-Suche. Wir bieten unseren Mitgliedern auch eine kostenlose Rechtsauskunft (Erstauskunft). Beschreiben Sie uns Ihr Problem per E-Mail oder am Telefon – wir helfen sofort oder liefern Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine juristische Erstauskunft.
- Abgrenzung Mitarbeiter:innen vs. Selbständige
- Abschreibung (AfA) Hotelgebäude
- Acrylamidverordnung
- AI Act
- AKM
- All-in Packages - Umsatzsteuer
- Allergenkennzeichnung
- Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Hotellerie (AGBH)
- Angebote richtig verfassen
- Angleichung von Arbeiter:innen und Angestellten
- Anrechnung Ausbildung auf Lehrzeiten
- Arbeit an Feiertagen
- Arbeitsinspektorat - Anforderungen
- Arbeitskräfteüberlassung zwischen Betrieben in der Hotellerie
- Arbeitsunfall
- Arbeitsvertragsmuster
- Arbeitsverträge - Dos & Don´ts
- Arbeitsverträge Gestaltung und Dienstzettel
- Arbeitszeit - Leitende Arbeitnehmer:innen und Familienangehörige
- Arbeitszeit - Ruhepause während der Arbeitszeit
- Arbeitszeit- Tägliche Ruhezeit
- Arbeitszeit - Wöchentliche Ruhezeit
- Arbeitszeitmodelle
- Arztbesuche, Krankenstand und Pflegeurlaub
- Assistenzhunde im Hotel
- Asylwerberbeschäftigung
- Auflösungsabgabe
- Aufzeichnungspflichten im Arbeitszeitgesetz
- Aufzug im Hotel
- Ausbildung verkürzt
- Aushilfen
- Bargeld
- Barrierefreiheit
- Berufsausbildung
- Berufsausbildungsbildungsgesetz 2020
- Beschwerden
- Bestpreisgarantie und Ratenparität
- Betriebsanlagen-Überprüfung nach §82b GewO
- Betriebsaufgabe
- Betriebsrat
- Betriebsübergang - arbeitsrechtliche Auswirkungen
- Bewertungsplattformen
- Bildrechte
- Blackout
- Booking.basic und Booking Sponsored Discount
- Booking.com - Risk-Free Buchungen
- Brandschutzregelungen für Beherbergungsbetriebe
- Buchungsplattformen - Fallstricke
- Burka und Burkini
- Buttonlösung
- Buy-to-let
- Sachschäden und Diebstahl
- Safe
- Saisonbetriebe: Neuerungen bei der 5- und 6-Tage-Woche
- Saisonende - was ist zu beachten?
- Saisoniers und Stammsaisoniers
- Saisonverträge - Vorsicht mit Kündigungsklauseln
- Schnuppertage
- Schutzpflicht der ÖGK
- Senkung Lohnnebenkosten
- Skipassverkauf durch Dritte
- Sonderzahlungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerbegünstigte Überstunden
- Storno & Stornogebühren
- Stornogebühren Umsatzsteuer
Alle angebotenen Informationen erfolgen trotz sorgfältiger Bearbeitung ohne Gewähr. Im Einzelfall bedarf es einer rechtlichen Beurteilung des konkreten Sachverhaltes aufgrund der aktuellen Rechtslage. Eine Haftung der Österreichischen Hotelvereinigung ist ausgeschlossen.