Onboarding & Mitarbeiter:innen-Bindung
Fürs bestmögliche Onboarding sind Unternehmer:innen und Führungskräfte verantwortlich. Es geht darum, neue Mitarbeiter:innen gewissenhaft einzuschulen, sie nicht zu überfordern und ihnen das Gefühl zu geben, wichtig zu sein - so fühlen sie sich schneller fachlich sicher und können sich besser ins Team integrieren
Onboarding und Mitarbeiter:innen-Bindung
Was könnte wichtiger sein, als neue Mitarbeiter:innen gewissenhaft und ordentlich einzuschulen? Als ihnen das Gefühl zu geben, sie seien wichtig und dass man sich wirklich Zeit für sie nimmt? Als die neuen Mitarbeiter:innen nicht zu überfordern? Für die bestmögliche Arbeitsplatzintegration sind Unternehmer:innen und Führungskräfte verantwortlich: Unterstützen Sie Ihre neuen Mitarbeiter:innen über einen längeren Zeitraum bei der Integration in ihr neues Arbeitsumfeld. So fühlen sie sich schneller fachlich sicher, können sich besser einfügen und an die Unternehmenskultur anpassen. Das wird sich auf den weiteren Verbleib im Betrieb und auf die Arbeitsleistung positiv auswirken.
AMS
Impulsberatung für Betriebe
Die Impulsberatung für Betriebe (IBB) ist ein kostenloses Beratungsangebot des AMS und unterstützt Unternehmen in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung. Zielsetzung sind die Höherqualifizierung der Mitarbeiter:innen sowie die Sicherung von deren Beschäftigung resp. Arbeitsplatz. Für den Tourismus wurde ein spezifisches IBB-Beratungsangebot entwickelt – ÖHV-Mitglieder berichten von ihren Erfahrungen.
Best Practice
Dorfhotel Fasching: Wenn Chefs und Mitarbeiter gleich ticken
Junghotelier David Fasching vom Dorfhotel Fasching im steirischen Fischbach hat sich voll dem "Employer Branding" verschrieben. Der UNA-Absolvent hat zu diesem Thema seine Diplomarbeit verfasst und ist konsequent dabei, die Grundsätze im elterlichen 4-Sterne-Superior-Betrieb mit 51 Mitarbeitern umzusetzen. Hier erzählt David Fasching über seine Philosophie.
Weitere Infos & Angebote zum Thema:
- Praxisrelevant, prägnant zusammengefasst: Antworten zu vielen arbeitsrechtlichen Fragen, die im Hotelalltag regelmäßig auftauchen, finden Sie in unseren Rechtsinformationen.
- Wissen, exklusiv und maßgeschneidert für die Hotellerie: Die Bildungsangebote des ÖHV-Campus
- Die optimale Kombination von theoretischer Ausbildung und praktischer Umsetzung: Das ÖHV-Trainee Tourismuskolleg
