Zum Inhalt
Krankmeldung nach Kündigung

Krankmeldung nach Kündigung

Was gibt es zum Thema Krankmeldung zu beachten? Kann man eine Krankenstandsbestätigung anzweifeln und was sollte man im Auge haben?

Dr. Guenter Steinlechner
Artikel von Dr. Guenter Steinlechner

Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht

Auch in Österreich ist es möglich, eine Krankenstandsbestätigung zu bezweifeln und gegebenenfalls zu bekämpfen.
Allerdings benötigt der Arbeitgeber gute Beweise dafür, dass der Arbeitnehmer

  • den Krankenstand in Wirklichkeit missbräuchlich in Anspruch nimmt und gar nicht krank ist oder
  • zwar im Krankenstand ist, aber ein Verhalten setzt, das seine Genesung verzögert.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Maria Wottawa

Mag. Maria Wottawa

RechtsserviceE-Mail senden+43 1 5330952-14

Dieser Content ist exklusiv für ÖHV Mitglieder

Melden Sie sich an, um diesen Artikel weiterzulesen!

Sind Sie noch nicht Teil des ÖHV-Netzwerkes?

Informieren Sie sich jetzt über die Vorteile der ÖHV-Mitgliedschaft und lassen Sie sich ein individuelles Angebot erstellen!

Zur Hauptnavigation
PrintShare

Diesen Artikel teilen

Das geistige Eigentum an allen Texten, Bildern und Videos auf dieser Website liegt bei der Österreichischen Hoteliervereinigung oder wurde mit Genehmigung des jeweiligen Inhabers der entsprechenden Rechte verwendet. Es ist gestattet, diese Website zu betrachten, Extrakte auszudrucken, auf die Festplatte Ihres Computers zu speichern und an andere Personen weiterzuleiten. Es ist jedoch nicht gestattet, die Inhalte kommerziell zu nutzen oder Inhalte – auch in Teilen – in Publikationen zu verwenden. Weitergehende Rechte sind mit der Nutzung dieser Website nicht verbunden. Die Österreichische Hoteliervereinigung ist nicht verantwortlich für fremde Inhalte von Websites, auf die von dieser Seite verwiesen wird.