Zulagen und Zuschläge in der Hotellerie
Welche Zuschläge und Zulagen sind in der Hotellerie für Arbeiter und Angestellte zu berücksichtigen?
Autor: Dr. Günter Steinlechner, Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht
Im Gegensatz zu vielen anderen Kollektivverträgen sehen die Kollektivverträge für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe nur wenige Zulagen vor. Für Arbeiter ist die Fremdsprachenzulage und der Nachtarbeitszuschlag, für Angestellte die Fremdsprachenzulage, der Nachtarbeitszuschlag und die Fehlgeldentschädigung bei der Lohnverrechnung zu berücksichtigen.
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