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Arbeitsrechtliche Auswirkungen Betriebsübergang

Bekommt ein Hotel einen neuen Inhaber, liegt ein Betriebsübergang vor. Welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen ein solcher hat erfahren Sie hier.

Dieser Wechsel kann in einem Verkauf, in einer Verpachtung oder in einer Fusionierung erfolgen. Kein Betriebsübergang liegt hingegen vor, wenn nur ein Wechsel von Personen im Vorstand oder in der Geschäftsführung erfolgt.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Maria Wottawa

Mag. Maria Wottawa

RechtsserviceE-Mail senden+43 1 5330952-14

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