Arbeit & Fachkräfte
Gemeinsam #fürwärts – mit einem starken Team im Betrieb und mit der ÖHV an Ihrer Seite. Arbeitgeber:innen-Image stärken und so die richtigen Mitarbeiter:innen finden, begeistern, halten. Unsere Initiative Top-Arbeitgeber:innen unterstützt Sie dabei: mit konkreten Tipps, Leitfäden und Best Practices.
Aktuell
Arbeitsrecht
Was gilt es bei der Mitarbeiter:innen-Planung arbeitsrechtlich zu wissen? Wir haben eine Übersicht für Sie:
Recruiting - die richtigen Mitarbeiter:innen finden
Die besten und richtigen Arbeitskräfte für das eigene Unternehmen zu finden und diese für den Betrieb zu begeistern, ist das Ziel des Recruitings. Wie Sie die Mitarbeiter:innen-Suche gestalten und dabei auftreten, hinterlässt einen maßgeblichen Eindruck auf Ihr Image als Arbeitgeber:in. Das innovativste Inserat bringt schlussendlich nichts, wenn das Recruiting an sich dann unprofessionell abläuft.
Onboarding und Mitarbeiter:innen-Bindung
Für die bestmögliche Arbeitsplatzintegration sind Unternehmer:innen und Führungskräfte verantwortlich: Unterstützen Sie Ihre neuen Mitarbeiter:innen über einen längeren Zeitraum bei der Integration in ihr neues Arbeitsumfeld. So fühlen sie sich schneller fachlich sicher, können sich besser einfügen und an die Unternehmenskultur anpassen. Das wird sich auf den weiteren Verbleib im Betrieb und auf die Arbeitsleistung positiv auswirken.
Erfolgsfaktor Führung
Von den Arbeitsleistungen der einzelnen Mitarbeiter:innen über Kund:innen-Zufriedenheit und Fehlerquoten bis hin zu Arbeitsklima und Teamleistungen: Führungskräfte senden ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ständig Impulse durch ihr Vorbild und durch ihr Führungsverhalten. Sie können ein Team zu Höchstleistungen motivieren oder auch in die innere Kündigung treiben.
Lehrlinge und Nachwuchs in der Hotellerie
Um die Jugend für die Branche zu begeistern und zu halten, müssen viele Stellschrauben gedreht werden. Da braucht es Incentives, Programme, zeitgemäße Berufsbilder und ambitionierte Ausbilder:innen. Aber viel mehr noch: Wir müssen unserem Nachwuchs zeigen, dass wir ihn und seine Leistungen wertschätzen.
Weitere Infos
- Praxisrelevant, prägnant zusammengefasst: Antworten zu vielen arbeitsrechtlichen Fragen, die im Hotelalltag regelmäßig auftauchen, finden Sie in unseren Rechtsinformationen.
- Wissen, exklusiv und maßgeschneidert für die Hotellerie: Die Bildungsangebote des ÖHV-Campus
- Die optimale Kombination von theoretischer Ausbildung und praktischer Umsetzung: Das ÖHV-Trainee Tourismuskolleg
