YES WE DO – FAIRPLAY für Dienstleistungen ohne Über- und Untergriffe
Gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt hat die Organisation EqualiZ das Projekt "YES WE DO – FAIRPLAY" ins Leben gerufen, um Tourismus-Einrichtungen und -Betriebe dabei zu unterstützen, eine gewaltfreie Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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Gerade im Dienstleistungsbereich sind weibliche Jugendliche und erwachsene Frauen einem erhöhten Risiko für verbale, sexualisierte und körperliche Übergriffe ausgesetzt. Nicht selten führt dieses zu einer Kündigung, dem Abbruch der Lehre und überhaupt dazu, erst gar keinen Beruf im Tourismus bzw. der Hotellerie ergreifen zu wollen.
Pilotprojekt
Gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt hat die Organisation EqualiZ das Pilotprojekt "YES WE DO – FAIRPLAY" gestartet, um Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft dabei zu unterstützen, eine Arbeitsatmosphäre ohne Über- und Untergriffe zu schaffen. Ziel ist, die Branche für Mitarbeiterinnen wieder attraktiver zu machen und die Leistungsstärke im Team zu fördern.
Die Umsetzung erfolgt für teilnehmende Unternehmen in drei Schritten:
- Erstgespräch und Bedarfsermittlung
- Weiterbildungsveranstaltungen auf 3 unterschiedlichen Ebenen
- Nachhaltige Implementierung durch Handlungsvereinbarungen, Leitlinien etc. im Betrieb
Bei Interesse und sonstige Fragen zum Projekt wenden Sie sich bitte direkt an EqualiZ.
