Die von Lohninger-Wunder unter ÖHV-Mitgliedsbetrieben erhobenen Daten zeigen Handlungsbedarf – und das ist uns Auftrag. Um Bewusstsein und Wissen für ein organisiertes Recruiting zu heben, hat die ÖHV diesen Leitfaden mitinitiiert. Er gibt Einblicke in Strukturen, notwendige Abläufe und Strategien. Er informiert über Anwerbungstrends wie Active Sourcing und Mobile Recruiting. In diesem Leitfaden wird der gesamte Bewerbungsprozess umfassend behandelt: Von der Bewertung eingegangener Bewerbungen bis hin zu den wichtigen Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
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