Webinarreihe „360°Arbeitsrecht im Hotel“ ABO - Webinar 5 - "Umgang mit Nichtleistungszeiten"

Führungsmitarbeiter:innen und HR-Verantwortliche mit umfassenden Arbeitsrechtkenntnissen haben Vorteile im Job. Diese erleichtern den Umgang mit Personalangelegenheiten, fördern faire Mitarbeiter:innenbeziehungen und verhindern Konflikte. Das neue Arbeitsrecht Webinar-Abonnement bietet spezialisiertes Wissen in leicht verdaulichen Portionen.

Inhalt der nächsten ABO Session am Di., 07.05.24: "Umgang mit Nichtleistungszeiten"

In der Hotellerie sind Führungskräfte immer wieder mit Dienstverhinderungen der Mitarbeitenden konfrontiert. Entdecken Sie in unserem Webinar "Umgang mit Nichtleistungszeiten" die arbeitsrechtlichen Aspekte dieser Situationen. Von Dienstverhinderungsgründen bis hin zu unbezahltem Urlaub - erfahren Sie alles über Ihre rechtlichen Pflichten und die Rechte Ihrer Mitarbeiter:innen.

•Allgemeines
•Dienstverhinderungsgründe
•Exkurs: Arztbesuche
•Pflegefreistellung
•Dienstfreistellung
•Unbezahlter Urlaub

Di., 07. Mai 2024
Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr

Jetzt anmelden

360°Arbeitsrecht im Hotel: Ihre ABO Webinarreihe für umfassendes Wissen

Die Arbeitsrecht Webinar-Reihe macht Sie fit im Arbeitsrecht! Im Abo-Modell haben Führungskräfte und Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihr arbeitsrechtliches Know-how zu vertiefen und stets auf dem neuesten Stand zu sein. Das Angebot umfasst monatliche Webinare zu spezifischen Arbeitsrechtsthemen, die in leicht verdaulichen 1,5-stündigen Sessions präsentiert werden. Im Anschluss stehen den Teilnehmer:innen 30-minütige Q&A Fragerunden zur Verfügung, in denen sie individuelle Fragen direkt an unsere Experten richten können.

Insgesamt 12 Sessions decken alle wichtigen Themen ab. Wer im Abo bucht, steigt doppelt gut aus: Mit mehr Know-how und günstigerem Preis in unterschiedlichen Abo-Varianten:

12er Abo: Ihr kompletter Überblick im Arbeitsrecht.
6 aus 12: Für Sie sind nur gewisse Themen relevant? Dann ist dieses Abo das Richtige! Anmelden und 6 Themen auswählen.
1-only: Selbstverständlich können Sie auch jedes Webinar einzeln buchen.

Wissen vom "Buffet" - Vorteile Ihres Abonnements

Kontinuierliche Weiterbildung im Arbeitsrecht
Flexibles monatliches Format für zeitliche Bequemlichkeit
Jahresabonnenten können verpasste Webinare nachholen
12-er Abo zum Vorteilspreis
Flexibles 6aus12 Modell nach dem Motto „Nimm, was du brauchst“
Möglichkeit, Webinare einzeln zu buchen

Termine im Kalender speichern

Webinar 5 - "Umgang mit Nichtleistungszeiten"

Di., 07. Mai 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 6 - "Arbeitszeitmodelle im Blick"

Di., 21. Mai 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 7 - "Spezialthemen zur Arbeitszeit"

Di., 02. Juli 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 8 - "Familienfreundliche Regelungen"

Di., 06. August 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 9 - "Elternteilzeit"

Di., 03. September 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 10 - "Datenschutz und Persönlichkeitsrechte im Arbeitskontext"

Di., 01. Oktober 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 11 - "Entgeltgestaltung im Fokus"

Di., 05. November 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Webinar 12 - "Haftungsfragen geklärt"

Di., 03. Dezember 2024 Get-together und Technikcheck 09:45 bis 10:00 Uhr
Webinarsession: 10:00 bis 12:00 Uhr Speichern

Dauer

Gesamt 2 Stunden (1,5h Fachinput - danach 30 Minuten Q&A)

Karrierestufe

Geschäftsführer, Assistent & Verwaltung, Abteilungsleiter, Mitarbeiter

Zielgruppe

Unternehmensführung, Direktion & Management, Führungskräfte, Human Resources, Rezeption & Reservierung

Jetzt anmelden

Ihre ÖHV-Webinar Vorteile

Gewohnte Qualität eines klassischen ÖHV-Präsenztrainings
Vermittlung von topaktuellem Wissen aus und für die Praxis
Praxisexperten als Live-Trainer
Webinar in Echtzeit, ortsunabhängiges & interaktives Lernen!
Ohne Zeit- und Kostenaufwand für die Anreise
Interaktivität zwischen Trainern und Teilnehmern
Durch Videobildübertragung der Teilnehmer sehr persönlich gestaltet
Spaß, Freude und Unterhaltung
Netzwerken & Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten & Kollegen beim Afterwork-Kaffee nach jeder Session
Inspiration, Motivation und positive Energie zum Mitnehmen
Einfach zu bedienendes Online-Kommunikationsinterface
Technischer Support von unseren IT-Experten

Preise 2024

12er Abonnement: Bestes Preisangebot

Gast (nicht ÖHV-Mitglied)

Jetzt ÖHV-Mitglied werden und sparen

1.890 Euro

ÖHV-Mitglied 1. Person

1.490 Euro

ÖHV-Mitglied 2. Person, UNA-/AKA-Absolventen

1.390 Euro

Preise für alle 12 Webinare, inkl. Seminarunterlagen im Anschluss als PDF (exkl. USt.). Preisänderungen vorbehalten.

6aus12: Ausgwählte Webinare zum Vorteilspreis

Gast (nicht ÖHV-Mitglied)

Jetzt ÖHV-Mitglied werden und sparen

1.190 Euro

ÖHV-Mitglied 1. Person

890 Euro

ÖHV-Mitglied 2. Person, UNA-/AKA-Absolventen

790 Euro

Preise für alle 6 ausgewählten Webinare, inkl. Seminarunterlagen im Anschluss als PDF (exkl. USt.). Preisänderungen vorbehalten.

Einzel-Webinar Preis

Gast (nicht ÖHV-Mitglied)

Jetzt ÖHV-Mitglied werden und sparen

279 Euro

ÖHV-Mitglied 1. Person

219 Euro

ÖHV-Mitglied 2. Person, UNA-/AKA-Absolventen

199 Euro

Preise pro Einzel-Webinare, inkl. Seminarunterlagen im Anschluss als PDF (exkl. USt.). Preisänderungen vorbehalten.

Unbezahlbar und trotzdem kostenlos im Preis inkludiert:

Topaktuelles Wissen aus und für die Praxis
Inspiration, Motivation und positive Energie zum Mitnehmen
Spaß, Freude und Unterhaltung
Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten & Kollegen

Seminar-Details

Allgemeine arbeitsrechtliche Punkte eines Arbeitsvertrages von A-Z werden erläutert: u.a. Arbeitszeit, Arbeitnehmerschutz, Begründung/Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechtliche Grundlagen der Lehrlingsausbildung, Durchrechnungszeitraum für die Normalarbeitszeit, Änderungen in der Lohn- und Gehaltsordnung, Regelung zur Nachtruhe u.v.m. in kleinen leicht verdaulichen 1,5h Sessions:

Modul 1: EINSTIEG IN DEN ARBEITSVERTRAG
Inhalte: Alles über Einstellungsgespräche, Gleichbehandlung, Probezeit und Befristungen
Modul 2: BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES
Inhalte: Von Kündigungen über Entlassungen bis zur einvernehmlichen Auflösung
Modul 3: KRANKENSTAND IM FOKUS
Inhalte: Pflichten der Beschäftigten, Entgeltfortzahlung, Wiedereingliederungsteilzeit und mehr
Modul 4: URLAUBSGENUSS
Inhalte: Von Urlaubsausmaß über Vereinbarungen bis hin zu Entgelten und Abgeltungen
Modul 5: UMGANG MIT NICHTLEISTUNGSZEITEN
Inhalte: Krankheit, Arztbesuche, Elementarereignisse und Pflegeurlaub
Modul 6: ARBEITSZEITMODELLE IM BLICK
Inhalte: Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit und andere flexible Modelle
Modul 7: SPEZIALTHEMEN ZUR ARBEITSZEIT
Inhalte: Schutzbestimmungen, Schichtarbeit, Dienstreisen und Rufbereitschaft
Modul 8: FAMILIENFREUNDLICHE REGELUNGEN
Inhalte: Mutterschutz, Papamonat und Karenz im Arbeitsrecht
Modul 9: ELTERNTEILZEIT
Inhalte: Möglichkeiten und Vorteile für berufstätige Eltern
Modul 10: DATENSCHUTZ UND PERSÖNLICHKEITSRECHTE IM ARBEITSKONTEXT
Inhalte: Von der Bewerbung bis zur Personalakte
Modul 11: ENTGELTGESTALTUNG IM FOKUS
Inhalte: Zulagen, Zuschläge, Leistungsentgelte und Sachbezüge
Modul 12: HAFTUNGSFRAGEN GEKLÄRT
Inhalte: Dienstnehmerhaftpflicht, Konventionalstrafen, Arbeitgeberhaftung und mehr

Das Arbeitszeitgesetz bringt regelmäßig Neuerungen mit sich. Die Teilnehmer:innen erhalten aktuelles und profundes arbeitsrechtliches Basiswissen rund um den Arbeitsvertrag. Dieses Wissen erleichtert den Führungsalltag und hilft, schwierige Situationen mit Mitarbeitern rechtlich einwandfrei zu lösen. Durch die regelmäßigen Abo Termine profitieren Hotelmitarbeiter:innen von kontinuierlicher Weiterbildung im Arbeitsrecht, um aktuell zu bleiben und Herausforderungen besser zu bewältigen. Flexible Webinare und Experten-Fragerunden bieten maßgeschneiderte Schulungen und Lösungen.

Dr. Günter Steinlechner

Der Jurist und Unternehmensberater mit starkem Praxisbezug hat über 25 Jahren Erfahrung auf dem Spezialgebiet Arbeitsrecht. Er ist Experte in Personalfragen und auf dem Gebiet Kollektivvertrag. Seit Oktober 2018 unterstützt er als Unternehmensberater Tourismusbetriebe, Hoteliers und Gastronomen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter:innen Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen.

Eine Stornierung der Abo Modelle "12er Abonnement" und "6aus12" ist bis zum 15. Tag vor dem ersten Webinartermin kostenlos möglich. Ab dem 14. Tag bis zum 7. Tag vor dem ersten Webinartermin beträgt die Stornogebühr 219 Euro. Bei einer Stornierung ab 7 Tagen vor dem ersten Webinartermin werden 438 Euro Stornogebühr in Rechnung gestellt. Grundsätzlich ist pro Anmeldung die Teilnahme einer Person gestattet. Jede weitere Person muss ein weiteres Abo Modell abschließen. Der Abonnement Teilnahmeplatz kann jedoch innerhalb des Hotelbetriebes an eine:n andere:n Mitarbeiter:in weitergegeben werden.

Bei der Buchung eines Einzel-Webinares ist eine kostenlose Stornierung bis zum 3. Tag vor Webinarbeginn möglich. Bei einer Stornierung ab 3 Tagen vor Webinarbeginn, wird eine Bearbeitungsgebühr von 49 Euro in Rechnung gestellt.

Für jedes Webinar gibt es eine beschränkte Teilnehmerzahl von 30 Personen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieses Webinar für Hoteliers und ihre Mitarbeiter konzipiert ist und deren Anmeldungen vorrangig behandelt werden. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.