Praktikerseminar „Arbeitsrecht im Hotel – Fokus auf optimale Arbeitsverträge“

• Arbeitsverträge für Arbeiter, Angestellte und Führungskräfte (leitende Angestellte)
• Teilzeit und Vollzeit
• sinnvolle, notwendige und nützliche Klauseln
• verbotene und wenig hilfreiche Klauseln
• individuelle Klauseln für Ihren Betrieb
• Regeln zu Spezialthemen wie Fotos, Ausbildungskosten, Betriebsgeheimnisse und Konventionalstrafen etc.

Nach dem Seminar können Arbeitsverträge eigenständig erstellt, externe Vorlagen rechtlich geprüft und gezielt an die Anforderungen des eigenen Hotelbetriebs angepasst werden.

Der Jurist und Unternehmensberater mit starkem Praxisbezug hat über 25 Jahren Erfahrung auf dem Spezialgebiet Arbeitsrecht. Er ist Experte in Personalfragen und auf dem Gebiet Kollektivvertrag. Seit Oktober 2018 unterstützt er als Unternehmensberater Tourismusbetriebe, Hoteliers und Gastronomen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen. 

Stornierungsbedingungen
Bis zum 15. Tag vor Seminarbeginn ist eine kostenlose Stornierung möglich. Ab dem 14. Tag bis zum 3. Tag vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 50 % der Teilnehmergebühren. Bei einer Stornierung ab 3 Tagen vor Seminarbeginn, werden 100 % der Teilnehmergebühren in Rechnung gestellt. 

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieses Praktikerseminar für Hoteliers und ihre Mitarbeiter konzipiert ist und deren Anmeldungen vorrangig behandelt werden. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.