Zum Inhalt
Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe 2022

Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe 2022

Angesichts der höheren Inflationsrate haben die Sozialpartner eine Nachbesserung der kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter sowie der Lehrlingseinkommen und Zulagen im Hotel- und Gastgewerbe vereinbart. Die neuen Regelungen gelten ab 01. Mai 2022.

Dr. Guenter Steinlechner
Artikel von Dr. Guenter Steinlechner

Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht

Der Kollektivvertrag regelt viele Rechte und Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, welche nicht in Gesetzen geregelt sind, wie z.B. Mindestgehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, usw.

Regelungen in Kollektivverträgen dürfen durch Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge nicht verschlechtert werden, außer die Kollektivverträge erlauben dies ausdrücklich.


Kollektivvertrag 2022

2021 vereinbarten die Sozialpartner einen Lohn -und Gehaltsabschluss mit Erhöhungen mit fixen Beträgen für die Jahre 2021 und 2022 mit der Einschränkung, dass die Gewerkschaften bei Überschreiten der Jahresinflation 2021 (VPI national) über 2 % eine Anpassung der Fixbeträge verlangen können. Da dieser Umstand eingetreten ist, wurde im März 2022 nachgebessert.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Maria Wottawa

Mag. Maria Wottawa

RechtsserviceE-Mail senden+43 1 5330952-14

Dieser Content ist exklusiv für ÖHV Mitglieder

Melden Sie sich an, um diesen Artikel weiterzulesen!

Sind Sie noch nicht Teil des ÖHV-Netzwerkes?

Informieren Sie sich jetzt über die Vorteile der ÖHV-Mitgliedschaft und lassen Sie sich ein individuelles Angebot erstellen!

Zur Hauptnavigation
PrintShare

Diesen Artikel teilen

Das geistige Eigentum an allen Texten, Bildern und Videos auf dieser Website liegt bei der Österreichischen Hoteliervereinigung oder wurde mit Genehmigung des jeweiligen Inhabers der entsprechenden Rechte verwendet. Es ist gestattet, diese Website zu betrachten, Extrakte auszudrucken, auf die Festplatte Ihres Computers zu speichern und an andere Personen weiterzuleiten. Es ist jedoch nicht gestattet, die Inhalte kommerziell zu nutzen oder Inhalte – auch in Teilen – in Publikationen zu verwenden. Weitergehende Rechte sind mit der Nutzung dieser Website nicht verbunden. Die Österreichische Hoteliervereinigung ist nicht verantwortlich für fremde Inhalte von Websites, auf die von dieser Seite verwiesen wird.