Der Fachkräftemangel bleibt die zentrale Herausforderung unserer Branche. Um diesen proaktiv zu begegnen, gewinnt die Suche über die Landesgrenzen hinweg massiv an Bedeutung. Ein wesentlicher Hebel für Hotelier:innen ist dabei das EURES-Netzwerk (European Employment Services).
EURES: Ihr direkter Draht zu europäischen Talenten
Das Ziel von EURES ist simpel, aber effektiv: Die berufliche Mobilität innerhalb der EU, des EWR und der Schweiz zu fördern und Barrieren abzubauen. Für Ihren Betrieb bedeutet das konkret:
- Gezielte Rekrutierung: Zugriff auf qualifizierte Mitarbeiter:innen aus dem gesamten europäischen Raum.
- Expertisen-Transfer: Beratung zu Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung bei rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Effiziente Formate: Teilnahme an (Online-)Jobbörsen und Recruiting-Messen sowie Beratung zu Förderprogrammen (z. B. Umzugskostenbeihilfen).
- Grenzüberschreitende Vermittlung: Direkter Zugriff auf europaweite Talente.
- Weniger bürokratische Hürden und Kosten: Rekrutierung in EU, EWR und Schweiz, keine Agentur für Drittstaaten involviert.
Erfolgsprojekt Griechenland: Ein Best Practice aus der Praxis
Die aktuellen Zahlen (Stand Ende Februar 2026) sprechen eine deutliche Sprache:
2.864 griechische Staatsbürger:innen sind derzeit erfolgreich in der österreichischen Beherbergung und Gastronomie tätig.
AMS Salzburg als Vorreiterin
Besonders das AMS Salzburg hat hier Pionierarbeit geleistet. Während klassische Jobbörsen vor Ort weiterhin wichtig sind, wurde durch gezielte Online-Rekrutierungen ein digitaler und hocheffizienter Weg geschaffen, um griechische Fachkräfte direkt mit heimischen Betrieben zu vernetzen.
Julia Kröll, Landesgeschäftsführerin des AMS Salzburg, betont:
"EURES-Griechenland ist für uns ein wichtiger Partner bei der Gewinnung von Fachkräften für die Salzburger Hotellerie. Das Netzwerk leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer mitarbeiterintensiven Branche."
Gute Erfahrungen mit EURES: Sporthotel Wagrain
Das geschäftsführende Brüderpaar Thomas und Maximilian Berger pflegen gemeinsam mit Ihrer HR-Abteilung schon seit vielen Jahren gute Kontakte zu ihrer AMS-Geschäftsstelle. Der dort zuständige EURES-Mitarbeiter kennt das Sporthotel Wagrain und vermittelt immer wieder Fachkräfte aus Griechenland und Spanien nach Wagrain. Das Hotel meldet alle freien Stellen ein, die AMS-Geschäftsstelle bewirbt das Hotel unter anderem europaweit auf Recruiting-Messen.
Tipp der Hoteliers:
Bauen Sie eine gute Beziehung zu Ihrer AMS-Geschäftsstelle auf und kommunizieren Sie klar, dass Sie nicht nur offen für Fachkräfte aus Österreich sind, sondern dass Ihre offenen Stellen auch am europäischen Markt platziert werden sollen.
Kontaktieren Sie EURES
Starten Sie jetzt Ihre europaweite Suche und informieren Sie sich über alle Angebote von EURES in Österreich!
Nutzen auch Sie die kostenlosen Services von EURES und dem AMS, um Ihr Team für die kommende Saison international und kompetent aufzustellen.
Detaillierte Informationen sowie ihre persönlichen Ansprechpersonen finden sie unter:
Herzliche Grüße,
Ihre Nationale Koordinatorin für EURES Österreich
Natascha Nyman natascha.nyman@ams.at
