Arbeitsabläufe und interne Prozesse
Geregelte Arbeitsabläufe und klare interne Prozesse sollen Standard sein wie z.B. bzw. u.a.
- Ein strukturiertes On- und Offboarding
- Verschriftlichte Arbeitsprozesse und -abläufe
- Ein Mitarbeiter:innen-Handbuch
- Konkrete Arbeitsplatzbeschreibungen mit Entgeltdarstellung
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