VBV-Vorsorgekasse
Seit 01.01.2003 gilt für alle neuen Dienstverhältnisse automatisch die Abfertigung NEU. Die Auswahl der jeweiligen Vorsorgekasse (BVK) obliegt dem Unternehmen. Ein kostenfreier Wechsel ist jedes Jahr möglich (siehe unten).
Die betriebliche Vorsorge ist seit 01.01.2008 auf Selbständige, die gemäß GSVG in der Krankenversicherung pflichtversichert sind, ausgeweitet worden.
Hier gibt’s nähere Informationen und Vorteile für ÖHV-Mitglieder.
VBV-Pensionskasse
Ein Pensionskassenmodell (Firmenpension) ist ein wichtiger Benefit, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, Mitarbeiter:innen zu motivieren und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Beiträge in die Pensionskasse sind dabei günstiger als Prämien oder Gehaltserhöhungen: Für den Arbeitgeber gelten sie als Betriebsausgaben und sind von Lohnnebenkosten befreit. Für die Mitarbeiter:innen sind sie frei von Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Hier gibt’s nähere Informationen und Vorteile für ÖHV-Mitglieder.
Ihre Vorsorge im grünen Bereich
Die VBV-Gruppe steht als Marktführerin bei betrieblichen Zusatzpensionen und bei der Abfertigung NEU für Lebensqualität im Alter. Mit unseren Vorsorgeprodukten wollen wir als Ergänzung zur staatlichen Vorsorge zu mehr Lebensqualität beitragen. Zudem setzt die VBV als Nachhaltigkeitspionierin seit über 20 Jahren Impulse für eine nachhaltigere Wirtschaft und Pensionsvorsorge.
Hier gibt`s nährere Informationen.
Kontakt
Wir beraten Sie gerne.
Angelika Wallner
Leiterin Beratung und Vertrieb
T.: +43 664 6192840
a.wallner@vbv.at
www.vbv.at
