DP Personalsoftware
Mitglieder-Vorteil
Exklusiv für ÖHV-Mitglieder:
- 10% ÖHV-Rabatt auf sämtliche Module
Als flexibler, inhabergeführter Lösungsanbieter im Bereich HR-Management bietet DP Personalsoftware hochwertige Lösungen, die sich positiv auf Ihre Produktivität und Ihre Personalkosten auswirken. Von der einfachen Aufgabenstellung ab 15 Mitarbeiter bis hin zu umfangreichen Lösungen bis 1.000 Mitarbeiter erstreckt sich die Bandbreite der derzeit 400 Hotelbetriebe in Österreich, die bereits mit diesen Lösungen arbeiten.
Die Vorteile einer spezialisierten Software
Allgemein ermöglicht eine spezialisierte, softwaregestützte Gesamtlösung eine nahtlose Integration und Steuerung aller Mitarbeitermanagement-Prozesse. Sie spart Zeit, reduziert menschliche Fehler und erhöht dadurch die Effizienz, was zu einem erfolgreichen und gut verwalteten Personalwesen beiträgt. Die spezialisierte Software von DP Personalsoftware greift die aktuellen Trends Digitalisierung und Mitarbeitermanagement auf. Letztendlich sollen sowohl die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesteigert als auch die Lohn- und Gehaltskosten für den Betrieb gesenkt werden.
DP hilft Ihnen bei folgenden Aufgaben:
- Personalkartei
- Arbeitsverträge
- Dienstplanerstellung
- Ist-Zeiterfassung
- PZE Terminalzeiterfassung
- Verwaltung von freien Tagen, Urlaubsverwaltung, + / - Überstundenverwaltung
- Optimierte Lohnabrechnung
- Lohn- und Gehaltsmanagement
- Kostenrechnung
- Produktivitätskontrolle
- Personalbudget
- Rückstellungen Urlaub, Überstunden usw.
- Zeugnisprogramm
- Evidenzverwaltung
- Personalzimmer-Verwaltung
- Elektronische Lohnzettelzustellung
- Elektronische Dokumentenverwaltung
- Lohnbenchmark / ESG
Gerne berät Sie das Team der DP Personalsoftware über das Personalmanagement-System sowie die PZE Terminalzeiterfassung und das elektronische Dokumentenverwaltungssystem. Basierend auf der langjährigen Erfahrung mit Zeiterfassung und Lohnabrechnung, werden individuelle, digitale Lösungen für das Personalmanagement in der österreichischen Hotellerie entwickelt
Die Zukunft des Personalmanagements liegt in den Händen derjenigen, die die Chancen der digitalen Lösungen im Mitarbeitermanagement erkennen und nutzen.