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Zulagen und Zuschläge in der Hotellerie

Welche Zuschläge und Zulagen sind in der Hotellerie für Arbeiter und Angestellte zu berücksichtigen?

Autor: Dr. Günter Steinlechner, Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht

Im Gegensatz zu vielen anderen Kollektivverträgen sehen die Kollektivverträge für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe nur wenige Zulagen vor. Für Arbeiter ist die Fremdsprachenzulage und der Nachtarbeitszuschlag, für Angestellte die Fremdsprachenzulage, der Nachtarbeitszuschlag und die Fehlgeldentschädigung bei der Lohnverrechnung zu berücksichtigen.

Carina Rabelhofer MA

Carina Rabelhofer MA

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