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Webinar „Mutterschutz, Karenz & Elternteilzeit im Hotelalltag – Das müssen Arbeitgeber wissen!“

Webinar „Mutterschutz, Karenz & Elternteilzeit im Hotelalltag – Das müssen Arbeitgeber wissen!“

Hurra, Nachwuchs ist unterwegs! So schön die Nachricht über eine Schwangerschaft einer Mitarbeiterin auch ist, umso schwieriger können sich die rechtlichen Rahmenbedingungen gestalten. Ob Mutterschutzgesetz, Karenz, oder Elternteilzeit, für Arbeitgeber und Personalverantwortliche gilt es im Paragraphen-Dschungel den Überblick zu bewahren und mit den Herausforderungen einer Babypause professionell und rechtssicher umzugehen.

Was erwartet Sie?

Chef*In, ich bin schwanger! Ab diesem Satz gelten für die Mitarbeiterin besondere Regeln. Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen besondere Schutzrechte ein. Im Webinar lernen Sie, auf welche wesentlichen Besonderheiten im Mutterschutz, der Karenz und Eltern(teil)zeit Sie als Arbeitgeber achten müssen. Sie erfahren ob Sie Ansprüche gewähren müssen bzw. ablehnen können und innerhalb welcher Fristen Sie reagieren müssen. 

Ihre ÖHV-Webinar Vorteile

  • Gewohnte Qualität eines klassischen ÖHV-Präsenztrainings
  • Vermittlung von topaktuellem Wissen aus und für die Praxis
  • Praxisexperten als Live-Trainer
  • Webinar in Echtzeit, ortsunabhängiges & interaktives Lernen!
  • Ohne Zeit- und Kostenaufwand für die Anreise
  • Interaktivität zwischen Trainern und Teilnehmern
  • Durch Videobildübertragung der Teilnehmer sehr persönlich gestaltet
  • Spaß, Freude und Unterhaltung
  • Netzwerken & Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten & Kollegen beim Afterwork-Kaffee nach jeder Session
  • Inspiration, Motivation und positive Energie zum Mitnehmen
  • Einfach zu bedienendes Online-Kommunikationsinterface
  • Technischer Support von unseren IT-Experten

 

 

Termin

Do., 29. April 202109:00 - 12:00 Uhr


Get-together & Technikcheck von 08:45 bis 09:00 Uhr


Den Link zum Webinar erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.
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Dauer

Webinar

Karrierestufe

Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Unternehmensführung

Zielgruppe

Unternehmensführung, Buchaltung & Controlling, HR-Management

Preise 2021

ÖHV-Mitglied 1. Person

199 Euro

ÖHV-Mitglied 2. Person, UNA-/AKA-Absolventen

179 Euro

Gast (nicht ÖHV-Mitglied)

Jetzt ÖHV-Mitglied werden und sparen
249 Euro

Preise exkl. USt. Preisänderungen vorbehalten.

Unbezahlbar und trotzdem kostenlos im Preis inkludiert:

  • Topaktuelles Wissen aus und für die Praxis

  • Inspiration, Motivation und positive Energie zum Mitnehmen

  • Spaß, Freude und Unterhaltung

  • Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten & Kollegen

Seminar-Details

Mutterschutz

  • Schutzbestimmungen für werdende Mütter
  • Regeln für befristete Arbeitsverträge

 

Karenz

  • Anspruchsvoraussetzungen
  • Fristen und Termine
  • Anrechnung von Karenzen auf dienstzeitabhängige Ansprüche
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz

 

Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung („großer Anspruch“)

  • Anspruchsvoraussetzungen
  • Verfahren
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz

 

Vereinbarte Teilzeitbeschäftigung („kleiner Anspruch“)

  • Anspruchsvoraussetzungen mangels Einigung
  • Verfahren
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz

 

Papamonat und Familienzeitbonus

Ziel ist es, den Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen sowie mit Eltern von Kleinkindern auf eine professionelle Basis zu stellen und Streitigkeiten zu vermeiden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die rechtlichen Grundlagen kennenlernen und bekommen viele Tipps aus der Praxis.

Dr. Günter Steinlechner

Der Jurist und Unternehmensberater mit starkem Praxisbezug hat über 25 Jahren Erfahrung auf dem Spezialgebiet Arbeitsrecht. Er ist Experte in Personalfragen und auf dem Gebiet Kollektivvertrag. Seit Oktober 2018 unterstützt er als Unternehmensberater Tourismusbetriebe, Hoteliers und Gastronomen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen. 

Bis zum 15. Tag vor Seminarbeginn ist eine kostenlose Stornierung möglich. Ab dem 14. Tag bis zum 3. Tag vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 50 % der Teilnehmergebühren. Bei einer Stornierung ab 3 Tagen vor Seminarbeginn, werden 100 % der Teilnehmergebühren in Rechnung gestellt. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieses Praktikerseminar für Hoteliers und ihre Mitarbeiter konzipiert ist und deren Anmeldungen vorrangig behandelt werden. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.

Christoph Taussig

Christoph Taussig

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