Praktikerseminar "Ideale Rahmenbedingungen für Hotelteams"

• Mitarbeiter:innen finden oder vom/von Mitarbeiter:innen gefunden werden? – Wie identifiziere ich die richtigen Mitarbeiter:innen?
• Mitarbeiter:innenVERbindung statt Mitarbeiter:innenbindung
• Symbiose Arbeitgeber:in/Arbeitnehmer:in
• Teams bilden und stärken
• The big TWO
  • Interesse am Menschen und seinen Bedürfnissen/ Interessen/ Fähigkeiten
  • Zeit sich damit auseinanderzusetzen
• Balance zwischen Mitarbeiter:innen u. Unternehmenszielen
• Wertschätzung: Unternehmenswerte vs. Mitarbeiter:innenwerte = die Schnittmenge ist entscheidend
• Mein USP oder ESP (Emotional selling proposition) als Arbeitgeber:inversprechen
• Einflussbereich der Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, Arbeitsplatz, Team, Weiterentwicklung)
• Mitarbeiter:innen Benefits

Durch den starken Praxisbezug der Inhalte erhalten die Teilnehmer:innen Strategien und Impulse die es braucht, um die idealen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Arbeitsklima zu schaffen. Es gelingt Ihnen die ersten Schritte für die Bildung Ihrer Arbeitgebermarke zu setzen. Bei konsequenter Umsetzung der Inhalte gelingt es Ihnen in weiterer Folge das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und die Kompetenzen und Fähigkeiten zu stärken. Das zahlt wiederum in den Unternehmenserfolg ein

Irene Kribernegg, MBA ist Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Personalmanagement. Sie hat 10 Jahre Berufserfahrung und Feldkompetenz als Fach- und Führungskraft im Hotel- und Gastgewerbe, Kreuzfahrtindustrie sowie in der Landestourismusorganisation. Außerdem kann Irene Kribernegg, MBA auf 14 Jahre Expertise im Personalmanagement, Recruiting Consultant & Head Hunterin zurückgreifen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen.

Bis zum 15. Tag vor Seminarbeginn ist eine kostenlose Stornierung möglich. Ab dem 14. Tag bis zum 3. Tag vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 50 % der Teilnehmergebühren. Bei einer Stornierung ab 3 Tagen vor Seminarbeginn, werden 100 % der Teilnehmergebühren in Rechnung gestellt. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieses Praktikerseminar für Hoteliers und ihre Mitarbeiter konzipiert ist und deren Anmeldungen vorrangig behandelt werden. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.