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Lehrlingsausbilderakademie

Lehrlingsausbilderakademie

Damit der Berufseinstieg der jungen Generation für alle Beteiligten zum Erfolg wird, ist ein gutes Zusammenspiel von Lehrling und Ausbilder wesentlich. In der neuen ÖHV-Lehrlingsausbilderakademie bekommen die Teilnehmer deshalb die Werkzeuge zu einer erfolgreichen Ausbildungszeit in die Hand: Von der Mitarbeiterorganisation und -führung über das Arbeiten im Team und das Leiten von Gruppen bis hin zu den arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Was erwartet Sie?

Gute Berufsaussichten in der Hotellerie sind für viele junge Menschen die Motivation, eine Lehre zu beginnen. Damit der Berufseinstieg für alle Beteiligten zum Erfolg wird, ist ein gutes Zusammenspiel von Lehrling und Ausbilder wesentlich. Auch die Generation Z hat eine große Sehnsucht nach Verbundenheit. Mit der neuen ÖHV Akademie für Lehrlingsausbilder wird Ausbilden zur Herzensaufgabe.

An wen richtet sich die Lehrlingsausbilderakademie?

Die Lehrlingsausbilderakademie richtet sich an Ausbilder, die bereits eine Lehrlingausbilderberechtigung nachweisen können.

Aufgrund der aktuellen Situation müssen wir die Akademie auf einen späteren Zeitpunkt verschieben. Sobald es einen neuen Termin gibt, finden Sie diesen in unserer Seminarübersicht.

Modul 1

Di., 24. - Do., 26. November 2020Hotel Heffterhof Salzburg
Maria-Cebotari-Straße 1-7
5020 Salzburg

Anreise bitte am Vorabend einplanen.
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Modul 2

Di., 15. - Do., 17. Dezember 2020Hotel Forsthofgut
Hütten 2
5071 Leogang

Anreise bitte am Vorabend einplanen.
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Dauer

Mehrtägig

Karrierestufe

Geschäftsführer; Unternehmensführung; Assistent & Verwaltung; Eigentümer, Direktoren, Abteilungsleiter MIT Lehrlingsausbilderberechtigung

Zielgruppe

Unternehmensführung; Human Resources; Direktion & Management; Abteilungsleiter

Gesamtpreis

ÖHV-Mitglied 1. Person

Gesamtpreis1.980 Euro

ÖHV-Mitglied 2. Person bzw. UNA-/AKA-Absolvent

Gesamtpreis1.850 Euro

Gast (nicht ÖHV-Mitglied)

Jetzt ÖHV-Mitglied werden und sparen
Gesamtpreis2.360 Euro

zzgl. 20 % USt. ; inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung und Seminarunterlagen. Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Abendessen. Preisänderungen vorbehalten.

Unbezahlbar und trotzdem kostenlos im Preis inkludiert:

  • Topaktuelles Wissen aus und für die Praxis

  • Inspiration, Motivation und positive Energie zum Mitnehmen

  • Spaß, Freude und Unterhaltung

  • Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten & Kollegen

Akademie-Details

Mitarbeiterorganisation | Mitarbeiterführung

  • Jugendliche in ihren Entwicklungsphasen verstehen
  • Fachwissen und dessen praktische Anwendung vermitteln
  • Orientierung bieten hinsichtlich der geschriebenen und ungeschriebenen Werte und
  • Verhaltensregeln im Unternehmen
  • Vorbild sein in allen möglichen Situationen
  • Erfolgreiche Mitarbeiter
  • Bindungsprogramme /
  • Führung, Kommunikation, Motivation,
  • Delegation
  • Zeitmanagement, Feedback, Führungsstile & Werte
  • Mit Zielen führen, Rolle und Aufgaben der Führungskraft
  • Konfliktgespräche
  • Feedbackgespräche führen

 

Arbeiten im Team

  • Die Wirkung eines erfolgreichen Teams
  • Die Methodik erfahren, wie man selbst als Führungskraft eine Gruppe zum Team weiterentwickelt
  • Unterschiedliche Charaktere im Team vereinen
  • Die eigene Rollenpräferenz in Teams entdecken
  • Teamdynamische Prozesse verstehen, wenn neue Mitarbeiter in die Abteilung kommen
  • Eine produktive und generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern

 

Arbeitsrecht & Rechtliche Grundlagen für die Lehrlingsausbildung

  • Rechtsgrundlagen / der Abschluss eines Dienstvertrages
  • Beginn eines Dienstverhältnisses
  • Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses / Arbeitszeit
  • Lehrlinge / Jugendliche / Ferialpraktikanten (BAG)

Berechtigung zur Lehrlingsausbildung (gemäß § 29h Abs. 2 Berufsausbildungsgesetz)

  • Stärkung der Branche und damit Sicherung von Arbeitsplätzen in der österreichischen Hotellerie
  • Wissensvermittlung für die ganze Branche durch Mitarbeiterschulung und -entwicklung
  • Höhere Zufriedenheit der Lehrlinge und aller Mitarbeiter, daraus resultiert eine geringere Dropout-Quote und eine geringere Flukatation

2 Module á 3 Tage

All unsere Referenten der Lehrlingsausbilderakademie sind ausgewählte Fachexperten der Branche

WKO-Förderung: Weiterbildung der AusbilderInnen Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen – bis 2.000 Euro im Jahr pro AusbilderIn. Details zur WKO-Förderung können Sie hier nachlesen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen. 

 

Als Stornogebühr wird ein prozentueller Anteil der Gesamtkosten verrechnet. Die Stornofristen sind in den AGBs für die Akademien unter Punkt IV definiert. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.

Um etwaige Stornogebühren vorzubeugen, empfiehlt die ÖHV den Abschluss einer Storno- und Abbruchversicherung, welche von der Europäischen Reiseversicherung (ERV) angeboten wird. Nähere Informationen finden Sie hier.

Brigitta Brunner BA

Brigitta Brunner BA

Leitung CampusE-Mail senden+43 1 533095221

ISO-zertifizierte Qualität

Als einziges touristisches Weiterbildungsinstitut Österreichs ist der ÖHV-Campus ISO-zertifiziert.

Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter

Ö-Cert steht für höchsten Standard in der Erwachsenenbildung.

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