Pressemeldung

Mitarbeiterentwicklung: 21 junge Hotel-Führungskräfte für künftige Herausforderungen optimal gewappnet

Der Fokus der Ausbildung im Hotel Oberforsthof in St. Johann im Pongau lag auf der raschen Umsetzung im eigenen Betrieb.

25. Oktober 2021

„Jeder Betrieb mit so engagierten und fähigen Team-Leadern kann sich wahnsinnig glücklich schätzen“, gratulieren Brigitta Brunner, BA, Leiterin des ÖHV-Campus, und Christiane Guritzer, Organisatorin der Abteilungsleiterakademie (AKA), 21 frischgebackenen Absolventinnen und Absoventen der 26. ÖHV-Abteilungsleiterakademie. Die Qualität der Ausbildung ist top, sind sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer einig: „Die AKA zeigt, man lernt nie aus. Du kommst topmotiviert in den Betrieb zurück, kannst das Erlernte sofort umsetzen und hast für das ganze Leben gelernt.“

Fokus auf Praxis und schnelle Umsetzung im Betrieb

Die Weiterbildung ist abwechslungsreich und fokussiert auf die schnelle Umsetzung des Erlernten. Die Inhalte reichen von Teambuilding über aktiven Verkauf, Wareneinsatz und Mitarbeiter-Einsatzplanung bis hin zu Beschwerdemanagement, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung. Der Stoff wird in drei Modulen erarbeitet, zwischen den Modulen erarbeiten die neuen Führungskräfte bereits auf ihren Betrieb abgestimmte Aufgaben. Der intensive Austausch bildet die Basis für ein Netzwerk, das lange hält: