Eine starke Arbeitgebermarke wirkt weit über die Rekrutierung hinaus. Sie prägt die Identität eines Unternehmens, fördert Loyalität im Team und unterstützt dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können. Gleichzeitig steigert sie die Attraktivität des Betriebs und trägt dazu bei, Gäste langfristig zu begeistern.
Mehr von Jakob Ledermann, Senior Consultant bei philoneos, im Interview: