Zum Inhalt

Vertragsformen

Benötigt ein Unternehmer Unterstützung, kann er Arbeitnehmer beschäftigen. Er kann aber auch mit anderen Unternehmern als Vertragspartnern zusammenarbeiten. Je nachdem, welche Zusammenarbeit ein Unternehmer anstrebt, kann er mit seinem Vertragspartner einen Arbeitsvertrag, einen freien Dienstvertrag oder einen Werkvertrag abschließen.

Dr. Guenter Steinlechner
Artikel von Dr. Guenter Steinlechner

Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist ein sogenanntes Dauerschuldverhältnis. Das ist eine Vertragsform, die auf Dauer ausgerichtet ist. Der Arbeitsvertrag muss daher durch Auflösungserklärung von einer der beiden Vertragsparteien beendet werden. Der Arbeitnehmer erbringt Dienstleistungen in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit. Er ist an persönliche Weisungen des Arbeitgebers gebunden, in den Betrieb des Arbeitgebers eingegliedert und muss seine Arbeitsleistung höchstpersönlich erbringen. Er unterliegt allen arbeitsrechtlichen Regeln und ist bei der Österreichischen Gesundheitskasse anzumelden. Der Arbeitgeber führt für ihn Sozialversicherungsbeiträge und die Lohnsteuer ab.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Maria Wottawa

Mag. Maria Wottawa

RechtsserviceE-Mail senden+43 1 5330952-14

Passwort vergessen?

Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen oder Ihre E-Mail-Adresse ein. Anweisungen zum Zurücksetzen Ihres Passworts werden Ihnen umgehend per E-Mail zugesandt.

Zur Hauptnavigation
PrintShare

Diesen Artikel teilen

Das geistige Eigentum an allen Texten, Bildern und Videos auf dieser Website liegt bei der Österreichischen Hoteliervereinigung oder wurde mit Genehmigung des jeweiligen Inhabers der entsprechenden Rechte verwendet. Es ist gestattet, diese Website zu betrachten, Extrakte auszudrucken, auf die Festplatte Ihres Computers zu speichern und an andere Personen weiterzuleiten. Es ist jedoch nicht gestattet, die Inhalte kommerziell zu nutzen oder Inhalte – auch in Teilen – in Publikationen zu verwenden. Weitergehende Rechte sind mit der Nutzung dieser Website nicht verbunden. Die Österreichische Hoteliervereinigung ist nicht verantwortlich für fremde Inhalte von Websites, auf die von dieser Seite verwiesen wird.