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Wenn Mitarbeiter in Quarantäne geschickt werden

Wenn Mitarbeiter in Quarantäne geschickt werden

Wird ein Mitarbeiter abgesondert, hat der Unternehmer diesem den Lohn entsprechend dem Entgeltfortzahlungsgesetz auch während der Absonderung auszuzahlen. Mit der Auszahlung erwirbt der Arbeitgeber einen Anspruch auf Vergütung des während der Absonderung ausbezahlten Lohnes. Dieser Vergütungsanspruch umfasst auch den Dienstgeberanteil in der gesetzlichen Sozialversicherung.

Kontaktpersonen

Grundsätzlich hat ein Hotelier gegenüber dem Mitarbeiter sogenannte Schutz- und Sorgfaltspflichten, das heißt, er hat zu gewährleisten, dass der Mitarbeiter während der Arbeit im Hotel keinen Schaden erleidet und dass er den Auflagen der Behörde entsprechen kann.

Bei den Kontakten unterscheiden die Behörden zwei Gruppen: die der Kontaktpersonen der Kategorie 1 und die der Kontaktpersonen der Kategorie 2. Daraus folgen unterschiedliche Konsequenzen für Entschädigungen nach dem EpidemieG, wie nachfolgend dargestellt.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Maria Wottawa

Mag. Maria Wottawa

RechtsserviceE-Mail senden+43 1 5330952-14

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