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Arbeitsrechtliche Möglichkeiten für Saisonbetriebe
Corona

Arbeitsrechtliche Möglichkeiten für Saisonbetriebe

Die bevorstehende Wintersaison ist derzeit noch durch viel Unsicherheit gekennzeichnet, was von Gastgebern und Mitarbeitern eine möglichst hohe Flexibilität erfordert. Arbeitsverträge für Saisonkräfte sollten daher sehr bewusst formuliert und vorsichtig gestaltet sein.

07. September 2021
Dr. Guenter Steinlechner
Artikel von Dr. Guenter Steinlechner

Jurist und Unternehmensberater, Spezialgebiet Arbeitsrecht

Was muss man bei so geringer Planbarkeit und so hohem Risiko berücksichtigen? Wie kann man als Betrieb gegensteuern und Eventualitäten vorbeugen? Soll man im Hinblick auf die Wintersaison besser mit befristeten oder unbefristeten Verträgen arbeiten?

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Mag. Maria Wottawa

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