Arbeit & Fachkräfte, Mitarbeiter

Jobplattformen und Recruiting Tools

Während Jobsuchende früher die Job-Anzeigen der Tageszeitungen studiert haben, stöbert man auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung heute ganz unkompliziert im Internet. Darum ist dort Präsenz gefordert. Neben renommierten Jobportalen bieten auch Start-ups smarte Lösungen an, um den richtigen Mitarbeiter für den eigenen Hotelbetrieb zu finden.

30. September 2020

In unserer Übersicht finden Sie verschiedene Recruiting-Lösungen, die Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen. Diese Auflistung zeigt nur die gängigsten Jobplattformen und Recruiting Tools für die österreichische Hotellerie. Die Auflistung versteht sich weder als Ranking noch als Bewertung der genannten Anbieter.

HOGASTJOB

Seit mehr als 15 Jahren dient www.HOGASTJOB.com bzw. das JobOffice der Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte im Bereich Hotellerie und Gastronomie. USP der Plattform sind z.B. durchschnittlich 200.000 Zugriffe/Monat, komplettes Bewerber-Management oder eigene Apps für iPhone und Android-Smartphone. Ab 60 Euro/Monat – ÖHV-Mitglieder profitieren von den gleichen Konditionen wie hogast-Mitglieder.

STEPSTONE

Bei StepStone arbeiten unterschiedliche Menschen, die etwas ganz Wichtiges gemeinsam haben: Sie streben immer nach den besten Resultaten. Das große gemeinsame Ziel ist es, jeden Monat Tausende Jobsuchende zu ihrem Traumjob und Unternehmen zu den am besten passenden Talenten zu führen. Weitere Infos.