Arbeit & FachkräfteMitarbeiter
Der erste Eindruck zählt: Gut vorbereitet ins Bewerbungsgespräch
Der professionelle Umgang mit Bewerbern ist eine Visitenkarte für Ihr Unternehmen. Eine fehlende Antwort, vergessene Absagen oder übersehene Termine sind Zeichen fehlender Wertschätzung. Und das kann Ihren Ruf als Arbeitgeber negativ beeinflussen – genauso, wie ein unvorbereitet oder schlecht geführtes Bewerbungsgespräch: Ob persönlich, online oder am Telefon geführt ist es oft der erste persönliche Kontakt eines Bewerbers mit Ihrem Hotel. Die Entscheidung für einen Arbeitsplatz wird vor allem aufgrund der Eindrücke getroffen, die der Interviewer auf den Bewerber macht.