Arbeiten in der Hotellerie: Neuerungen ab 2020
Mit 01. Jänner 2020 ist die Auflösungsabgabe Geschichte, die Geringfügigkeitsgrenze steigt und bei Altersteilzeit und Pflegekarenz gibt es Änderungen. Zudem soll es für vier Hotel-Lehrberufe ab Mai neue Ausbildungsvorschriften geben.
21. April 2019Neuer Lehrberuf Betriebsdienstleister
Für vier Hotel-Lehrberufe liegen neue Ausbildungsvorschriften im Entwurf vor: Neue Ausbildungsmöglichkeiten sollen Hotel- und Betriebsdienstleister/in und Hotel- und Restaurantfachmann/-frau bieten, überarbeitet wurden Hotel- und Gastgewerbeassistent/in sowie Hotelkaufmann/-frau. Geplant ist, dass die neuen Ausbildungsvorschriften mit 01. Mai 2020 in Kraft treten.
Auflösungsabgabe entfällt ab 2020
Gefordert – erreicht! Mit 01. Jänner 2020 gehört die Auflösungsabgabe von zuletzt 131 Euro pro aufgelöstem Dienstverhältnis der Geschichte an!
Monatliche Geringfügigkeitsgrenze
Der monatliche Grenzwert wird 2020 auf 460,66 Euro angehoben. Eine tägliche Geringfügigkeitsgrenze gibt es seit 01.01.2017 nicht mehr.
Ab 2020 Rechtsanspruch auf Pflegekarenz bzw. -teilzeit
Unter bestimmten Voraussetzungen soll es künftig einen Rechtsanspruch auf den einseitigen Antritt von Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit für einen Zeitraum von bis zu zwei Wochen geben.
