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ÖHV Mobile Campus by IOM

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ÖHV Mobile Campus by IOM


Appsolut nachhaltige Weiterbildung für die Hotellerie

Neue Mitarbeiter schnell und kostengünstig einschulen, bestehende Teams „nebenbei“ weiterbilden, Dienstleistungsqualität durch Fachwissen steigern, ist das möglich? Ein unmittelbarer Transfer von neuem Wissen ist gerade im schnelllebigen Hotelalltag Voraussetzung, um nachhaltige Lerneffekte sicherzustellen und die Leistung des Teams zu stärken. Diesen Anforderungen stellt sich der neue ÖHV Mobile Campus.

 

Vorteile von Mobile Learning und der ÖHV Mobile Campus App

  • Einfache Erstellung von eigenen Lernkursen

    Informationen zur
    Produkt- & Leistungsübersicht


    - Basispaket
    - App-Branding
    - Content Manufaktur

    Jetzt mehr erfahren
  • Ideal geeignet für Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Spielerischer Ansatz und Vermittlung von Basiswissen inklusive „Gamification“ zwischen den Mitarbeitern
  • Laufende Lernkontrolle und Aufzeichnungen für den Mitarbeiter und für die Führungskräfte
  • Automatische Benachrichtigungen der Mitarbeiter
  • Integrierte Chat-Funktion zwischen den Mitarbeitern, Trainern bzw. Kollegen
  • Komfortable Lernlösung für alle mobilen Endgeräte
  • Bei kompatiblen Inhalten werden Lernkarten durch Micropaper, Microcasts (Hörbücher), Videos zur Unterstützung aller Lerntypen ergänzt.
  • Ideale Ergänzung zum Campus-Programm
 
 

ÖHV Mobile Campus App

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ÖHV Mobile Campus
 


Differenzierung über kompetente Mitarbeiter aus allen Abteilungen

Wir bieten neben allgemeinen Trainings zu Gästeservice, Verkauf und Führung auch eine breite Palette
an hotelspezifischen Schulungen, die Sie Ihren Mitarbeitern sofort und mit minimalem Aufwand als mobilen Lerninhalt zur Verfügung stellen können. Auszug aus unserer Kursliste:
 
 
 

Wissen einfach auf Abruf

Aufgrund der kurzen Lerneinheiten, die zeit- und ortsunabhängig stattfinden, werden Inhalte schnell und
kontinuierlich wiederholt und neues Wissen immer wieder abgerufen. Das wirkt der natürlich  eintretenden Vergessenskurve effektiv entgegen.

 

Tradition trifft Innovation

Die Generation, die mit digitalen Medien aufgewachsen ist und von einem hohen Grad an Interaktivität
und Qualitätsbewusstsein bei der Ausbildung geprägt ist, setzt eine zeitgemäße Form der Weiterbildung
voraus.


 
 
 
 

Spielerische Ansätze wie „Gamification“ sowie integrierte Chat-Funktionen ermöglichen ein interaktives Lernerlebnis, das vor allem den jungen Mitarbeitern gefällt.

 
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Kontakt

Christoph Taussig

ÖHV-Campus