Nutzen | Inhalte

Der Nutzen der Lehrlingsausbilderakademie

  • Stärkung der Branche und damit Sicherung von Arbeitsplätzen in der österreichischen Hotellerie
  •  Wissensvermittlung für die ganze Branche durch Mitarbeiterschulung und -entwicklung
  • Höhere Zufriedenheit der Lehrlinge und aller Mitarbeiter, daraus resultiert eine geringere Dropout-Quote und eine geringere Flukatation


An wen richtet sich die Lehrlingsausbilderakademie

Die Lehrlingsausbilderakademie richtet sich an Ausbilder, die bereits eine Lehrlingausbilderberechtigung nachweisen können.
 

Inhalte der Akademie

Lehrlingsausbilder müssen sowohl fachlich und rechtlich, als auch menschlich über jene Fähigkeiten verfügen, die man als Arbeitgeber und Lehrer braucht. Hier setzt die Lehrlingsausbilderakademie an.
Junge Menschen brauchen Lehrlingsausbilder, denen sie vertrauen können und die Vorbildwirkung
haben. Ein Bildungsprogramm für jene Menschen, die für die Lehrlingsausbildung in den Betrieben verantwortlich sind, soll einerseits den jungen Menschen in der Lehre und andererseits den Ausbildern in deren Verantwortung mehr Sicherheit und Rückhalt geben.

Mitarbeiterorganisation | Mitarbeiterführung
  • Jugendliche in ihren Entwicklungsphasen verstehen
  • Fachwissen und dessen praktische Anwendung vermitteln
  • Orientierung bieten hinsichtlich der geschriebenen und ungeschriebenen Werte und Verhaltensregeln im Unternehmen
  • Vorbild sein in allen möglichen Situationen
  • Erfolgreiche Mitarbeiter- Bindungsprogramme / Führung, Kommunikation, Motivation, Delegation
  • Zeitmanagement, Feedback, Führungsstile & Werte
  • Mit Zielen führen, Rolle und Aufgaben der Führungskraft
  • Konfliktgespräche
  • Feedbackgespräche führen

Arbeiten im Team
  • Die Wirkung eines erfolgreichen Teams
  • Die Methodik erfahren, wie man selbst als Führungskraft eine Gruppe zum Team weiterentwickelt
  • Unterschiedliche Charaktere im Team vereinen
  • Die eigene Rollenpräferenz in Teams entdecken
  • Teamdynamische Prozesse verstehen, wenn neue Mitarbeiter in die Abteilung kommen
  • Eine produktive und generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern

Arbeitsrecht & Rechtliche Grundlagen für die Lehrlingsausbildung
  • Rechtsgrundlagen / der Abschluss eines Dienstvertrages - Beginn eines Dienstverhältnisses 
  • Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses / Arbeitszeit
  • Lehrlinge / Jugendliche / Ferialpraktikanten (BAG)

Kontakt

Brigitta Brunner, BA

Leitung ÖHV-Campus