expert.team Arbeit & Ausbildung

Themen

  • Entlastung des Faktors Arbeit
  • Rahmenbedingungen für Beschäftigung
  • Neue Arbeitswelten
  • Immer weniger Ressourcen für immer mehr Arbeitsplätze in der Hotellerie: was tun?
  • Entwicklung Arbeitswelt vs. Bedürfnisse der Betriebe
  • Ausbildungsangebote: Quo vadis? Was braucht die Praxis?
 

Projekte

  • Imagekampagne „Durchstarten im Hotel“
  • ÖHV-Junior day beim ÖHV-Hotelierkongress 2014 und 2015
  • Vortrag „Optimale Mitarbeitereinsatzplanung“ bei den ÖHV-profit.days 2015
  • Lehrberuf Hotelkaufmann/-frau
  • ÖHV-Arbeitsmarktinitiative: Best Ager und WiedereinsteigerInnen
  • Mitarbeiteroffensiven Spanien und Griechenland
  • Lehrlingskarte
 

Publikationen

  • Arbeitszeitflexibilisierung: Vorschläge aus der betrieblichen Praxis
  • Leitfaden „Lehrberuf Hotelkaufmann/-frau"
  • Positionspapier „Tourismus 4.0 auch für den Arbeitsmarkt. ÖHV-Positionen zum Arbeitsmarkt."
  • Leitfaden Arbeitsrecht mit Tipps zum Recruiting (Version 2015)
  • Weißbuch Arbeit
  • ÖHV-Positionspapier „Wegweiser Zukunft Hotellerie“
  • Themenschwerpunkt „Mitarbeiter & Weiterbildung“, die lobby 02/2015
  • Pressekonferenz beim ÖHV-Hotelierkongress 2015 „ÖHV-Kompetenzoffensive“
 

News & Informationen

Nur mit den besten Teams kann die Hotellerie den steigenden Ansprüchen der Gäste entsprechen und höhere Preise durchsetzen. Unsere Zukunft sind gut ausgebildete Mitarbeiter und Unternehmer. Zum Stolperstein wird aber schon die Suche nach ausreichend Mitarbeitern. Das expert.team spürt gesellschaftlichen Entwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt nach, um Initiativen für Imagebildung, Akzeptanz und Qualifizierung von Hoteljobs zu setzen. Zu unseren Schwerpunkten zählt auch die Beschäftigung mit Möglichkeiten für eine substanzielle nachhaltige Entlastung der Arbeit, wie Senkung der Lohnkosten oder arbeitsrechtliche Fragen.
 

Kontakt

Margot Leitner

Regions- management West/Nord